Thông báo kết quả xét nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, viên chức

SỞ Y TẾ QUẢNG BÌNH                   CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    BVĐK LỆ THUỶ                                     Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

    Số:        /TT-BV                                          Lệ Thuỷ, ngày 20 tháng 11 năm 2013

THÔNG BÁO

Kết quả xét nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, viên chức

                                    Kính gữi: Các khoa, phòng trực thuộc

            Ngày 19 tháng 11 năm 2013, Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn của đơn vị đã tổ chức buổi họp với sự có mặt của 9/9 thành viên của Hội đồng. Đồng chí Thái Văn Công - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Bệnh viện - Chủ tịch Hội đồng đã chủ trì hội nghị. Hội đồng đã tiến hành họp với các nội dung sau:
            1. Hội đồng nghe ông Thái Văn Công: Bs - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc bệnh viện:
            Công bố Quyết định số 1015/QĐ-BV ngày 17 tháng 9 năm 2013 của Giám đốc bệnh viện về việc thành lập Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn của Bệnh viện.
            2. Hội đồng nghe ông Lê Văn Ý - Trưởng phòng Hành chính quản trị - Tổ chức cán bộ đọc các quy định, hướng dẩn của cấp trên và của đơn vị liên quan về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn gồm:
            - Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ Hướng dẩn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
            - Quy định số 05-QĐ/TU ngày 05/12/2011 của Tỉnh ủy Quảng Bình về việc phân cấp thẩm quyền quyết định lương đối với cán bộ, công chức, viên chức;
            - Quy định số 06-QĐ/TU ngày 05/12/2011 của Tỉnh ủy Quảng Bình về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ;
            - Quyết định số 13/2012/QĐ-UBND ngày 04/7/2012 của UBND tỉnh Quảng Bình về việc ban hành quy định phân cấp về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh Quảng Bình;
            - Công văn số 352/SYT ngày 06/4/2010 của Sở Y tế Quảng Bình về việc ủy quyền phân cấp quyết định lương;
            - Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Bệnh viện đa khoa Lệ Thủy ban hành kèm theo Quyết định số 1016    /QĐ-BV ngày 17/9/2013.
            - Biên bản họp và đề nghị xét NBLTTH của cấp ủy, khoa/phòng và tổ công đoàn nơi các viên chức công tác.
            3. Hội đồng đã xem xét, rà soát hồ sơ, thủ tục, các loại giấy tờ theo tiêu chuẩn quy định đối với 04 viên chức có đơn đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn là:
            1. Ông Ngô Đức Vận: BsCK1 - Phó Giám đốc Bệnh viện
2. Ông Phan Văn Hợi: Thạc sỹ, Bác sỹ - Phó Giám đốc Bệnh viện
3. Ông Nguyễn Trung Dũng: BsCK1 – Trưởng khoa Ngoại tổng hợp
4. Ông Lê Văn Ý: Cn – Trưởng phòng HCQT-TCCB
            4. Hội đồng đã nghe Ban Giám đốc, BCH Công đoàn cơ sở và các thành viên dự họp có ý kiến nhận xét về 04 viên chức có đơn đề nghị được xét nâng bậc lương trước thời hạn:( Có bản nhận xét về viên chức kèm theo )
            5. Đối chiếu với các điều kiện, tiêu chuẩn, cấp độ thành tích đã đạt được, Hội đồng đã biểu quyết nhất trí như sau:
            5.1. Đối với Ông Ngô Đức Vận: BsCK1 - Phó Giám đốc Bệnh viện:
            Đủ các tiêu chuẩn và cấp độ thành tích theo quy định để xét NBLTTH nhưng do mới được NBLTX từ tháng 01/2013 nên chưa đủ thời gian để xét NBLTTH theo quy định. Hội đồng thống nhất bảo lưu kết quả thành tích của Bs Vận đã đạt được để xem xét NBLTTH trong thời gian tới.
5.2. Đối với Ông Phan Văn Hợi: Ths, Bs - Phó Giám đốc Bệnh viện:
Đối chiếu với các điều kiện, tiêu chuẩn, cấp độ thành tích đã đạt được, Hội đồng biểu quyết nhất trí 100% đề nghị Sở Y tế Quảng Bình xét duyệt và nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng cho Ông Phan Văn Hợi:
Lý do đề nghị:
- Về tiêu chuẩn: Ông Phan Văn Hợi – ThsBs, Phó Giám đốc Bệnh viện đạt được 2 tiêu chuẩn:
+ Tiêu chuẩn 1: Năm 2011 được Ban Giám đốc bệnh viện đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu CSTĐCS, được UBND tỉnh tặng Bằng khen. Năm 2012 đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở được Sở Y tế tặng Giấy khen. Năm 2013 được đánh giá xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có đề tài cấp bệnh viện đã được HĐKH của Bệnh viện nghiệm thu.
+ Tiêu chuẩn 2: Có phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật tốt, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và quy chế làm việc của đơn vị, không có khuyết điểm phải xử lý bằng các hình thức kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức trong thời gian giữ bậc lương.
- Về cấp độ thành tích: Năm 2013 đạt danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh và có 02 đề tài, sáng kiến dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Bình lần thứ V đạt nhì và giải khuyến khích theo Quyết định công nhận số 130/QĐ-HTSTKT ngày 15/10/2013 của BTC Hội thi tỉnh.
Cụ thể:
            - Ngạch, bậc, hệ số lương đang hưởng:
                        Ngạch: 16.118 - Bậc: 4 - Hệ số: 3,33 - ngày hưởng từ: 01/11/2011
            - Ngạch, bậc, hệ số lương đề nghị được hưởng trước 12 tháng:
                        Ngạch: 16.118 - Bậc: 5 - Hệ số: 3,66 - ngày hưởng từ: 01/11/2013
( Có danh sách trích ngang và Hồ sơ kèm theo )
5.3. Đối với Ông Nguyễn Trung Dũng: BsCK1 – Trưởng khoa Ngoại tổng hợp:
Hội đồng thống nhất bảo lưu kết quả thành tích của Bs Dũng đã đạt được để xem xét NBLTTH trong thời gian tới.
5.4. Đối với Ông Lê Văn Ý: Cn – Trưởng phòng HCQT-TCCB:
Đối chiếu với các điều kiện, tiêu chuẩn, cấp độ thành tích đã đạt được, Hội nghị đã biểu quyết nhất trí 100% đề nghị Giám đốc Bệnh viện có Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng cho ông Lê Văn Ý – Cn, Trưởng phòng:
            Lý do đề nghị:
- Về tiêu chuẩn: Ông Lê Văn Ý – Cn, Trưởng phòng đạt được 2 được tiêu chuẩn:
+ Tiêu chuẩn 1: Năm 2011, 2012 được Ban Giám đốc bệnh viện đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Sở Y tế tặng Giấy khen. Năm 2012 đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở. Năm 2013 được đánh giá xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có sáng kiến cải tiến cấp bệnh viện đã được HĐKH của Bệnh viện nghiệm thu.
+ Tiêu chuẩn 2: Có phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật tốt, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và quy chế làm việc của đơn vị, không có khuyết điểm phải xử lý bằng các hình thức kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức trong thời gian giữ bậc lương.
- Về cấp độ thanh tích: Năm 2013 có 01 đề tài, sáng kiến dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Bình lần thứ V đạt giải khuyến khích theo Quyết định công nhận số 130/QĐ-HTSTKT ngày 15/10/2013 của BTC Hội thi tỉnh.
Cụ thể:
            - Ngạch, bậc, hệ số lương đang hưởng:
                        Ngạch: 13.095 - Bậc: 7 - Hệ số: 4,32 - ngày hưởng từ: 01/11/2011
            - Ngạch, bậc, hệ số lương đề nghị được hưởng trước 12 tháng:
                        Ngạch: 13.095 - Bậc: 8 - Hệ số: 4,65 - ngày hưởng từ: 01/11/2013
( Có danh sách trích ngang và Hồ sơ kèm theo )
            6. Hội đồng thống nhất giao đồng chí Trưởng phòng Hành chính quản trị - Tổ chức cán bộ hoàn chỉnh hồ sơ, báo cáo Sở Y tế Quảng Bình xét duyệt để có quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với ông Phan Văn Hợi theo quy định phân cấp về quản lý cán bộ và nâng bậc lương.
            Vậy Ban Giám đốc Bệnh viện, Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn của đơn vị thông báo cho các khoa, phòng và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được biết./.

Nơi nhận:                                                                                                   GIÁM ĐỐC
- Như kính gữi;
- BGĐ Bệnh viện;
- Lưu TCCB-VT.

                                                                                                                  Thái Văn Công